Jouw rol als HR Coördinator

Als HR Coördinator ben je een belangrijk aanspreekpunt voor leidinggevenden binnen CF Group Netherlands. Je adviseert over dagelijkse personeelsvraagstukken, houdt overzicht over lopende HR-processen en zorgt dat acties zorgvuldig en tijdig worden opgevolgd.

Naast deze operationele verantwoordelijkheid werk je zelfstandig aan projecten die HR verder professionaliseren en heb je een belangrijk aandachtsgebied bij de vestiging in Werkendam. Daar werk je dicht bij het lokale management en help je meer structuur en grip te creëren rondom onder andere bezetting, instroom, verzuim en personeelsdossiers.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coördineren van HR-processen rondom instroom, doorstroom en uitstroom en bewaken van de voortgang en opvolging.
• Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden bij contracten, functioneren, verzuim, inzetbaarheid en andere personeelsvraagstukken.
• Coördineren van recruitment en verzuim, in samenwerking met medewerkers, leidinggevenden en externe partners.
• Verbeteren en verder ontwikkelen van onboarding, functieprofielen, het functiehuis, verzuimprocessen, HR-data, dashboards, rapportages en de bredere HR-structuur.
  
  

Wat maakt deze functie interessant?

Binnen HR is nog volop ruimte om werkwijzen, afspraken en processen verder te ontwikkelen en stevig te verankeren. Je stapt dus niet in een volledig gespreid bedje, maar krijgt juist de kans om structuur aan te brengen en zichtbaar mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR.
Kortom: een brede HR-rol met veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor
eigen initiatief.

Wat breng je mee?

Voor deze brede HR functie vinden we de volgende punten belangrijk:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en ervaring in een brede, operationele HR rol.
• Je hebt praktische kennis van arbeidsrecht, verzuim, recruitment en HR- administratie.
• Je kunt leidinggevenden duidelijk adviseren, houdt overzicht en zorgt dat afspraken en acties worden opgevolgd. 
• Je werkt zelfstandig, nauwkeurig en pragmatisch. Ervaring in een productie-, logistieke of technische omgeving is mooi meegenomen.

Wat bieden wij jou?

• Een bruto maandsalaris van € 4.224, – € 5.192,- op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week, in overleg.
• Valkenswaard als vaste standplaats. Daarnaast werk je één tot twee dagen per week op onze locatie in Werkendam. Hybride werken is mogelijk.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 25 vakantiedagen per jaar op fulltime basis 
• Een pensioenregeling via Zwitserleven, met een werknemersbijdrage van 8%.
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een professioneel en gezellig team, met ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan de verdere professionalisering van HR.

Over CF Group in de Benelux

CF Group is een internationale groep gespecialiseerd in producten en technische oplossingen voor zwembaden en waterbehandeling. In de Benelux werken verschillende gespecialiseerde bedrijven en merken samen, waaronder Starline, Sterck pools, Roldeck, Poolquip, CF Group Benelux, Poly Products en Ocea.

De organisatie combineert productie, techniek, logistiek, verkoop en dienstverlening. Collega’s met uiteenlopende expertises werken daardoor samen aan complete zwembadoplossingen voor klanten in binnen- en buitenland.

Het team:

Je komt terecht in een betrokken HR team met momenteel drie collega’s: Theo, HR Director, Miranda, HR Officer, en Claudia, interim HR Coördinator. Samen werken jullie aan de verdere professionalisering van HR binnen CF Group.
Er gebeurt veel en er is volop ruimte voor jouw ideeën, ervaring en initiatief. Je stapt dus niet in een team waar alles al vastligt. Juist daarom kun je echt iets toevoegen en meebouwen aan hoe HR zich verder ontwikkelt. Theo, Miranda en Claudia kijken ernaar uit om je te leren kennen en samen met jou aan de slag te gaan.

Solliciteren

Spreekt de combinatie van operationeel HR-werk, coördinatie en procesverbetering je aan? Dan maken we graag kennis met je. Je hoeft niet ieder punt volledig af te vinken.

Heb je ervaring met brede HR-processen, kun je leidinggevenden praktisch ondersteunen en breng je graag structuur aan in een organisatie die zich verder ontwikkelt? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren. Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met HR via +31 40 20 133 33 of hr@starline.nl.