HR Adviseur

Als HR Adviseur ben je een professionele sparringpartner voor uiteenlopende HR vraagstukken voor onze Managers. Daarnaast fungeer je ook als eerste aanspreekpunt en HR vraagbaak voor medewerkers. Je kunt schakelen op elk niveau en maakt door jouw open houding makkelijk verbinding met medewerkers. Je bent in staat om zelfstandig vernieuwing aan te brengen binnen de organisatie en bruist van leuke en interessante ideeën die onze organisatie de komende jaren verder kunnen professionaliseren.

Herken jij jezelf hierin? Dan is deze veelzijdige functie wellicht iets voor jou!

Je hebt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in deze rol en de Interne Managers en collega’s gaan af op jouw HR expertise omdat je geheel zelfstandig op de HR afdeling werkt. In deze functie houd je je met name bezig met de volgende werkzaamheden:

• Advisering van Managers en medewerkers voor een aantal divisies binnen onze organisatie in Nederland en België;
• Werving & Selectie en onboarding van nieuwe medewerkers van A-Z. Beginnend bij de vacature tekst opstellen tot uitzetten en beheren van de vacature, voeren van sollicitatiegesprekken en zorgen voor een inwerkprogramma voor de nieuwe medewerker;
• Beheren van personeelsdossiers en verwerken van mutaties;
• Beheren van verzuimcasussen, voeren van verzuimgesprekken met medewerkers en zorgdragen voor opvolging van de WVP, hierin werk je nauw samen met de arbodienst;
• Onderhouden van contacten en maken van afspraken met externe partijen zoals; arbodienst, uitzendbureaus;
• HR Processen optimaliseren en beleid verbeteren en opzetten binnen de organisatie;
• Zorgdragen voor alle voorkomende administratieve HR taken;
• Inzetten van opleidingen voor medewerkers en inventariseren van de opleidingsbehoeften;
• Onderzoeken en analyseren van de markt op gebied van bv. employer branding.

• Je hebt een HBO diploma in de richting Human Resource Management, Management, Economie & Recht of vergelijkbaar en minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt actuele kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving / arbeidsrecht, kennis van het Belgische arbeidsrecht is een pré;
• Je gaat pro-actief op zoek naar verbeteringen binnen de organisatie;
• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid;
• Communicatief sterk in het Nederlands, Engels is een pré;
• Zelfstandig werken is voor jou geen probleem;
• Je kunt overstijgend denken, maar hebt ook een hands-on-mentaliteit;
• Je woont in regio Eindhoven / Valkenswaard en vindt het geen probleem om af en toe naar onze productie omgeving in Pelt (België) af te reizen.
• Je brengt een dosis overtuigingskracht mee en kunt medewerkers enthousiast maken voor jouw nieuwe ideeën.

• Een passend salaris afhankelijk van ervaring en competenties
• Een functie in dagdienst
• Werkuren van 8u30 - 17u00
• Keuze uit een deeltijds of voltijds contract (30u - 40u)
• Minimum 25 vakantiedagen
• Reiskostenvergoeding
• Moderne middelen om je functie goed uit te kunnen voeren
• Je komt terecht in een leuk bedrijf met een informele werksfeer
• Collectieve pensioenopbouw
• Gezellige collega's
• Diverse bedrijfsuitjes en onze jaarlijkse BBQ
• Vrijdagmiddagborrel

Bij interesse kan je solliciteren via onderstaand formulier.

De contactpersoon voor deze functie is onze Office manager Miranda Kruik.
Voor vragen kan je haar bereiken op het nummer 040 201 3333.